Главная
Статьи
Особенности проведения производственного контроля на офисных рабочих местах
Особенности проведения производственного контроля на офисных рабочих местах
- Обязательное требование Роспотребнадзора
- Другие особенности контроля
Некоторые изменения в государственных актах, касающихся СОУТ, привели к небольшой путанице. Непонятно, как проводить оценку условий труда офисных работников, поскольку точное измерение шума, вибрации и других параметров было устранено. По факту сейчас измеряется только освещённость. Но вычеркнутые пункты также подлежат проверке, их отсутствие предполагает штрафы и так далее. Делается это с помощью производственного контроля.
Обязательное требование Роспотребнадзора
На каждом предприятии должна быть программа производственного контроля. Она разрабатывается сторонними специалистами. Её цель - проведение некоторых мероприятий по измерению качества рабочих мест и улучшение результатов.
Детальные требования:
- Нормам, указанным в законодательстве, должны соответствовать параметры освещения, микроклимата и вибрации. Если на рабочих местах есть компьютеры, дополнительно снимаются показания электромагнитного поля.
- Директор должен проводить производственный контроль в момент непосредственной работы сотрудников. Если в офисе есть ПК, то во время контроля они должны работать в обычном режиме.
- При наличии компьютеров особое внимание уделяется освещённости. Если в помещении нет окон, оно должно оборудоваться дополнительными светильниками, лампами и так далее. Если же окна есть, они обязательно нуждаются в шторах, жалюзи и др.
- При работе на ПК ежечасно необходимо проветривать комнату. Сотрудники в это время делают перерыв. Каждый день офис, оборудованный ЭВМ, нуждается во влажной уборке.
- Если сотрудники контактируют с компьютерами больше, чем 50% от всего рабочего времени, им нужно регулярно проходить осмотры у врача. Также медосмотр требуется перед приёмом на такую должность.
Другие особенности контроля
Вышеперечисленные требования имеют нюансы. Медосмотры сотрудникам можно не проходить, если у работодателя на руках есть документ СОУТ, где указано что работники проводят за ЭМВ меньше, чем 50% времени. Однако, если по факту сотрудник контактирует с компьютером, например, 30% времени, но у вас нет СОУТ, то медосмотр обязателен, пока не доказано обратное.
Ростехнадзор штрафует те организации, которые не соблюдают правила, указанные в предыдущем разделе. Хотя в СОУТ подобных показателей нет, руководители должны делать это самостоятельно с помощью производственного контроля.